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  • 苏州县市区人才培养政策

      2017-04-17
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    县市区人才培养政策

    吴中区

    鼓励企事业单位大力培育、引进知识产权专业人才。企事业单位员工通过国家专利代理人资格考试的,给予每人5000元奖励;获江苏省知识产权工程师、高级工程师职称的,分别给予每人1000元、2000元奖励。对于企业培育和引进的高级知识产权专业人才,优先推荐申报吴中区相关人才计划。

    吴江区

    重点产业引进的紧缺专技人才,具有研究生学历、博士学位,或具有高级以上职称,或具有国家职业资格一级技能等级的,可给予12-15万元的安家(薪酬)补贴;具有研究生学历、硕士学位的,可给予8-10万元的安家(薪酬)补贴;具有国内外重点院校本科及以上学历、学士及以上学位,或具有中级以上职称,或具有国家职业资格二级以上技能等级,在吴江购置唯一住房时,可给予6万元的购房补贴。租住区人才公寓的企业紧缺人才,可分2年给予博士研究生不超过2.5万元、硕士研究生不超过2万元、本科生不超过1.2万元租房补助。

    工业园区

    鼓励园区企事业单位引进和培养知识产权专业人才,对通过国家专利代理人资格考试,并在园区缴纳社保满一年的, 一次性给予该代理人5000元奖励;对于企业引进高端知识产权人才,优先推荐为园区高层次和紧缺人才,并享受相关薪酬补贴政策。

    高新区

    区内企事业单位员工新获得江苏省知识产权工程师证书或国家专利代理人资格证书,给予单位2000/人奖励。

    相城区

    区内企事业单位员工新获得江苏省知识产权工程师证书或国家专利代理人资格证书,给予单位2000/人奖励。

   
   

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